300+ sollicitanten in het eerste jaar

Uitdaging

Als start-up klopt Ztorm in 2023 bij Webleads aan. De uitdaging: Waardevol talent aantrekken voor het traineeship Maatschappelijke vernieuwing. Er is behoefte aan een constante aanwas van nieuw talent die maatschappelijke impact willen maken bij diverse organisaties zoals Holomoves, het UWV en overheidsinstanties. De Eerste kamer, GGZ-instelling Youz en het Ministerie van Buitenlandse Zaken.

Resultaten

Om deze doelgroep optimaal te bereiken en tegelijk de uitdagingen die een start-up met zich meebrengen te respecteren is er gekozen voor een efficiënte en scherpe aanpak. Zo zetten we de volgende kanalen in: Google Ads voor concrete zoekopdrachten SEO omdat er organisch grote kansen liggen Social Media omdat de doelgroep hierop actief is

Nu we inmiddels meer dan een jaar lang samenwerken, kunnen we stellen dat er fantastische resultaten zijn behaald. Zo is Ztorm organisch steengoed zichtbaar, is de CPA bij Google Ads sterk en maakt de doelgroep via Social Media kennis met Ztorm.

We kunnen ook namens Webleads spreken van een échte samenwerking. Ztorm en Webleads vullen elkaar naadloos aan en dat is ook zichtbaar in het resultaat. Waar we in de eerste maanden het doel stelden om maandelijks 5 sollicitanten aan te trekken zijn er in juni 2024 al 39 binnengekomen!

Hoe zijn we tot dit succes gekomen?

Omdat Ztorm in de start-up fase zat, gaf dit ons de mogelijkheid om een strategie ‘from scratch’ op te zetten. Wat is er concreet gedaan?

• Zoekwoordenonderzoek
• SEO audit
• SEO werkzaamheden
• Landingspagina optimalisatie
• Techniek
• Content
• Autoriteit
• Contentkalender opgesteld
• Google Ads campagnes opgestart
• Social Media campagnes opgestart